Justicia Laboral
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro tiene por objeto sustanciar el procedimiento de conciliación que deberán agotar las personas trabajadoras y empleadoras, en los asuntos de orden local, previa al juicio ante los tribunales locales, procurando el equilibrio entre los factores de producción, ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita, conforme a las disposiciones legales aplicables.
Proceso de Conciliación Laboral
Procuradores de la Defensa del Trabajo
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro cuenta con procuradores y procuradoras de la defensa del trabajo, que proporcionan, a los trabajadores y trabajadoras, asesoría gratuita sobre sus derechos y los plazos de prescripción de los mismos, así como respecto de los procedimientos de conciliación y jurisdiccionales para solucionar los conflictos laborales.
Justicia Laboral
Este nuevo sistema de justicia laboral plantea que, antes de acudir ante un tribunal laboral, las personas trabajadoras y empleadoras deberán acudir a un centro de conciliación, por lo que sólo en caso de no llegar a un acuerdo podrán iniciar un juicio, el cual desahogará en dos audiencias con plazos mucho más breves que los actuales.
- Puedes realizar tu solicitud acudiendo personalmente a nuestras oficinas donde te ayudaremos a realizar tu registro. O dando click en esta liga
- Si hiciste tu solicitud en línea, es indispensable que acudas a nuestras oficinas a ratificarla, donde se te dará un buzón electrónico. En tanto no ratifiques tu solicitud, no se dará por iniciado el trámite y el tiempo que tienes para ejercer tus derechos laborales seguirá corriendo.
- Se te notificará a través del buzón electrónico y/o del correo electrónico registrado en un plazo máximo de 3 días hábiles, la fecha y hora de tu cita, así como el lugar y número de solicitud.
- Recuerda que además del Centro de Conciliación Laboral, tú también podrás realizar la notificación correspondiente a la parte citada.
- Por último, acude a tu cita de conciliación en la fecha y hora correspondiente, donde deberás presentar original y copia de tu identificación oficial.
Conflicto de despido o derecho de preferencia: 2 meses.
Rescisión de trabajo: 1 mes.
Pago de prestaciones o derecho de antigüedad y ascenso: 1 año.