• Puedes realizar tu solicitud acudiendo personalmente a nuestras oficinas donde te ayudaremos a realizar tu registro. O dando click en esta liga
• Si hiciste tu solicitud en línea, es indispensable que acudas a nuestras oficinas a ratificarla, donde se te dará un buzón electrónico. En tanto no ratifiques tu solicitud, no se dará por iniciado el trámite y el tiempo que tienes para ejercer tus derechos laborales seguirá corriendo.
• Se te notificará a través del buzón electrónico y/o del correo electrónico registrado en un plazo máximo de 3 días hábiles, la fecha y hora de tu cita, así como el lugar y número de solicitud.
• Recuerda que además del Centro de Conciliación Laboral, tú también podrás realizar la notificación correspondiente a la parte citada.
• Por último, acude a tu cita de conciliación en la fecha y hora correspondiente, donde deberás presentar original y copia de tu identificación oficial.

De acuerdo con el artículo 684-D de la Ley Federal del Trabajo, una vez iniciado el proceso de conciliación, podrá durar un máximo de cuarenta y cinco días naturales.

El proceso de conciliación es obligatorio, sin embargo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los casos que pueden omitir este proceso son los conflictos relacionados con:

• Discriminación en el empleo y ocupación por embarazo, así como razones de sexo, orientación sexual, raza, religión, origen étnico, condición social o acoso u hostigamiento sexual.
• Designación de beneficiarios por muerte.
• Prestaciones de seguridad social por riesgos de trabajo, maternidad, enfermedades, invalidez, vida, guarderías y prestaciones en especie y accidentes de trabajo.
• Tutela de derechos fundamentales y libertades públicas de carácter laboral relacionados con:
  1. Libertad de asociación, libertad sindical y negociación colectiva
  2. Trata laboral, trabajo forzoso y obligatorio
  3. Trabajo infantil
• Disputa de la titularidad de contratos colectivos o contratos ley.
• Impugnación o modificación de estatutos de los sindicatos.

Existe un tiempo límite para ejercer tus derechos, el cuál depende del tipo de conflicto. El plazo para iniciar tu proceso de conciliación será de acuerdo con lo siguiente y contará a partir de tu último día de trabajo:
Conflicto de despido o derecho de preferencia: 2 meses.
Rescisión de trabajo: 1 mes.
Pago de prestaciones o derecho de antigüedad y ascenso: 1 año.

Si no asistes a tu audiencia de conciliación, se archiva tu asunto y tendrás que iniciarlo nuevamente.

No, todos los servicios que presta y asuntos que atiende el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro son gratuitos.