DE ACUERDO CON EL NUEVO SISTEMA DE
Justicia Laboral
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro tiene por objeto sustanciar el procedimiento de conciliación que deberán agotar las personas trabajadoras y empleadoras, en los asuntos de orden local, previa al juicio ante los tribunales locales, procurando el equilibrio entre los factores de producción, ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita, conforme a las disposiciones legales aplicables.
Proceso de Conciliación Laboral
Atendemos, de manera gratuita, la función conciliatoria previa al juicio laboral, en los conflictos laborales individuales y/o colectivos en el estado de Querétaro, de conformidad con lo establecido en el apartado A del artículo 123, fracción XX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en términos de lo establecido por la Ley Federal del Trabajo, con excepción de aquellos supuestos que estén eximidos de agotar la conciliación prejudicial.
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Conciliación
Solicitudes
Procuradores de la Defensa del Trabajo
CONOCE NUESTRAS
Ubicaciónes
Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro
Blvd. Bernardo Quintana 329, Centro Sur Santiago de Querétaro, Querétaro 76090
Delegación San Juan del Río
Av. Panamericana 99, Lomas de Guadalupe San Juan del Río, Querétaro 76067
NUEVO SISTEMA DE
Justicia Laboral
Este nuevo sistema de justicia laboral plantea que, antes de acudir ante un tribunal laboral, las personas trabajadoras y empleadoras deberán acudir a un centro de conciliación, por lo que sólo en caso de no llegar a un acuerdo podrán iniciar un juicio, el cual desahogará en dos audiencias con plazos mucho más breves que los actuales.
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¿Cómo inicio el proceso de conciliación?
- Puedes realizar tu solicitud acudiendo personalmente a nuestras oficinas donde te ayudaremos a realizar tu registro. O dando click en esta liga
- Si hiciste tu solicitud en línea, es indispensable que acudas a nuestras oficinas a ratificarla, donde se te dará un buzón electrónico. En tanto no ratifiques tu solicitud, no se dará por iniciado el trámite y el tiempo que tienes para ejercer tus derechos laborales seguirá corriendo.
- Se te notificará a través del buzón electrónico y/o del correo electrónico registrado en un plazo máximo de 3 días hábiles, la fecha y hora de tu cita, así como el lugar y número de solicitud.
- Recuerda que además del Centro de Conciliación Laboral, tú también podrás realizar la notificación correspondiente a la parte citada.
- Por último, acude a tu cita de conciliación en la fecha y hora correspondiente, donde deberás presentar original y copia de tu identificación oficial.
¿Cuánto tiempo dura el proceso de conciliación?
De acuerdo con el artículo 684-D de la Ley Federal del Trabajo, una vez iniciado el proceso de conciliación, podrá durar un máximo de cuarenta y cinco días naturales.
¿Es obligatorio el proceso de conciliación?
El proceso de conciliación es obligatorio, sin embargo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los casos que pueden omitir este proceso son los conflictos relacionados con:
- Discriminación en el empleo y ocupación por embarazo, así como razones de sexo, orientación sexual, raza, religión, origen étnico, condición social o acoso u hostigamiento sexual.
- Designación de beneficiarios por muerte.
- Prestaciones de seguridad social por riesgos de trabajo, maternidad, enfermedades, invalidez, vida, guarderías y prestaciones en especie y accidentes de trabajo.
- Tutela de derechos fundamentales y libertades públicas de carácter laboral relacionados con:
- Libertad de asociación, libertad sindical y negociación colectiva
- Trata laboral, trabajo forzoso y obligatorio
- Trabajo infantil
- Disputa de la titularidad de contratos colectivos o contratos ley.
- Impugnación o modificación de estatutos de los sindicatos.
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¿Cuál es el plazo para iniciar el proceso de conciliación?
Existe un tiempo límite para ejercer tus derechos, el cuál depende del tipo de conflicto. El plazo para iniciar tu proceso de conciliación será de acuerdo con lo siguiente y contará a partir de tu último día de trabajo:
Conflicto de despido o derecho de preferencia: 2 meses.
Rescisión de trabajo: 1 mes.
Pago de prestaciones o derecho de antigüedad y ascenso: 1 año.
¿Qué pasa si no asisto a la audiencia de conciliación?
Si no asistes a tu audiencia de conciliación, se archiva tu asunto y tendrás que iniciarlo nuevamente.
¿Tiene costo el servicio?
No, todos los servicios que presta y asuntos que atiende el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro son gratuitos.
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AVISO LEGAL
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En cumplimiento con lo establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Querétaro, le informamos que los datos personales requeridos para trámites, servicios y programas que son ofrecidos por el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, son tratados conforme al aviso de privacidad integral correspondiente, mismo que puede consultar en esta liga.