CCL Querétaro
Conócenos
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro es un organismo público descentralizado de la Administración Pública Estatal y está sectorizado a la Secretaría del Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado.
El Centro cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios, además está dotado de plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión.
Por lo que a través de su personal, ofrece a personas trabajadoras y empleadoras, servicios conciliatorios en sus divergencias, en estricto apego al nuevo sistema de justicia laboral, con el compromiso de lograr consensos en equilibrio y sensatez, respetando sus derechos y obligaciones.


Funciones
Además de las labores administrativas propias de la administración pública, desempeñamos, entre otras, las siguientes funciones:
Atender y prestar el servicio, de manera gratuita, de la función conciliatoria previa al juicio laboral, en los conflictos laborales individuales y/o colectivos en el estado de Querétaro, de conformidad con lo establecido en el apartado A del artículo 123, fracción XX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en términos de lo establecido por la Ley Federal del Trabajo, con excepción de aquellos supuestos que estén eximidos de agotar la conciliación prejudicial o que sean de competencia federal de acuerdo al artículo 527 de la Ley Federal en mención;
Celebrar convenios laborales entre las partes, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo o en su caso, expedir constancias de no conciliación laboral; y
Diseñar, desarrollar y ejecutar programas de capacitación, certificación y evaluación para todo el personal que labora en este Centro.

Misión
Ofrecer la conciliación individual y colectiva como medio alterno para la solución de los conflictos laborales, generando acuerdos que garanticen legalidad y certeza jurídica a las personas involucradas, al otorgarles acceso a una justicia social pronta y expedita.
Visión
Consolidar la conciliación como medio idóneo para la resolución de los conflictos, fortaleciendo el equilibrio en las relaciones de trabajo a través de la generación de acuerdos basados en el diálogo colaborativo; contribuyendo a la consolidación del trabajo digno en el Estado de Querétaro.
Valores
La actuación del CCLQ se regirá por los principios de certeza, independencia, legalidad, imparcialidad, igualdad, confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transparencia y publicidad.
Los principales valores que deben observar las colaboradoras y los colaboradores del Centro son:
- Tolerancia
- Respeto
- Compromiso
- Honestidad
Equipo de Trabajo
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro cuenta con conciliadoras y conciliadores, que junto al personal capacitado y preparado están listos para atenderte.
Director General
Marco Antonio Sánchez Mandujano
Subdirectora de Conciliación
Lucía Alejandra Meza Arana
Delegado San Juan del Río
José Antonio Abrego Vázquez
Subdirectora del Área Jurídica
Erika Alejandra Sanchez Rios
Subdirectora del Área Administrativa
Rosa María González Ramírez
Subdirectora de Contabilidad y Presupuesto
Diana Martinez Diaz
Subdirector de Formación y Capacitación
Subdirectora de Tecnologías de la Información
Patricia López Ruiz
Jefe del Área de Comunicación Social
Fernando Espinoza Morales
Titular del Órgano Interno de Control
Marisela Solorzano Delgadillo
Jefa de Recursos Humanos
America Nuñez Torres
Subdirectora de Planeación y Evaluación
Marissa Vega Trejo
Jefa de Compras y Servicios Generales
Ivonne Santacruz Lavergere
